どうも！パパです！
今回は時間の使い方が下手くそなサラリーマンについて書きます！
この記事を読んでいただくことで仕事上だけでなくプライベートでも時間の使い方が上達し充実した一日を過ごせるようになります！
これから自分が出会った時間の使い方が下手くそなサラリーマンを元に紹介していきますので楽しみながら読み進めて下さいね！
皆さんの周りにも「時間がない」って良く言う方いませんか？もしかして自分だったりして？(笑)
こういう口癖を良く言う人と一日一緒に行動していると口癖と矛盾する不可解な行動を取っていることが多いんです！
「得意先から要求されている資料を作成する時間がない！」と言っていたサラリーマンがいました！
同じサラリーマンとして他にも仕事を抱えている状況下ではこの気持ちは凄く共感できます！
ですが、その方と一日一緒に行動する機会があった際にいろいろと気が付きました！
そんなスケジュールで行動していたらそりゃ時間ないわと。。。
外回りの営業をしていたのですが、訪問しなければいけないところは午前中にすべて訪問した後、午後に帰社し内勤をするのかと思いきや、その方は午後からも外回りを続けたのです。
優先順位はもちろん資料作成をして本日中の提出！その方も重要性が分かっているのに訪問を続けたのです！
なぜかというとちょうど近くに得意先が数件あったから！なんじゃそりゃ！しかも話の内容もなく顔を出して世間話を話している程度で商機がある感じでもない！
そして世間話をする得意先訪問を夕方まで続け、17時に帰社後、資料作成開始。その時に出た口癖が「時間ないわー汗」。時間がないんじゃないよ。
その後、残業を19時30分まで続け、得意先に資料を提出したそうです！ですが、先方は当日中に中身を確認するために夕方には資料が欲しかったらしくお叱りを受けていました。しかも資料の中身に誤りがあり翌朝訂正し再提出。
時間に追われて急いで資料作成し確認作業を怠って提出したためです。
要は仕事内容の優先順位を把握できていないことが原因なんです。
長々と話してきましたが、優先順位を把握できていないとスケジュールが組めません！スケジュールが組めないと目先の仕事に飛びつきどんどん仕事が後ろ倒しになります！
こんな仕事をしていてはいつまでたっても「時間がない」という状況から脱却できないでしょう！
仕事内容を緊急度と重要度に大小で分けて４つのカテゴリに分類してから仕事を始めてみましょう！
これは名著「７つの習慣」でも書かれており、多くのサラリーマンが実践している方法です！
私もこれで随分と仕事の効率が上がりました！慣れれば手帳等に書かずとも自然と頭の中で「これは緊急度は低いな、でも重要だな」とか「重要でも緊急でもない。断ろう！」という発想に変換されます！
めんどくさそうですが、やってみると意外に実感するまで時間もかからず仕事をこなしている自分に快感すら覚えますよ！
いかがだったでしょうか！
この話を聞いて「少しは俺もそれっ気あるなー」とか「こんなやついないだろ」とか「それ自分だ」と思われたでしょうか！
もちろん営業ではふっと寄ってみた得意先で仕事が舞い込むなんてことが良くあります！むしろそれこそ営業の本質となる部分とも言えるでしょう！
だからこの人の営業スタイルが間違っているとは言い切れません！
ですが、今求められてる仕事を疎かにし、得意先から信頼を失ってはいけません！
皆さんも仕事の優先順位を明確にし、日々の仕事の質と量を向上していきましょう！
それでは！
パパ
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